「384的離開肯定跟老闆有關係！」散會後曉笑抱怨著。

    「難道是因為那件事？」絲絲想起了之前的一件事。

    384社團是6年前最先進入職業領域的cos社團，在老闆的投資下，社團的經費有了保障。很快社團便提拔了有潛力的coser和技術人才進入職業領域，其中絲絲便是其中一人。

    隨著老闆女兒的加入，社團的實力得到了奠定。絲絲雖然入圈初期實力不濟，社團的前輩在各方面都需對他進行了指教。但在社員們的熱心教導下，一年後她的實力突飛猛進。

    之後他與384和其他社團精英出了不少雙人作品，這些作品他爸爸過目後都大力宣傳，以海報和畫冊的方式發行。之中他爸爸覺得她和384出的作品默契度最高，他便越來越多地要求384與絲絲拍組合作品。

    久而久之，384與絲絲的關係越來越好，出的作品也在各項賽事上獲得了獎，他爸爸便想撮合他們。只是一次意外使得他爸的計劃泡湯。

    384在寒假期間與當時還未進入職業界的一個社團團員拍了一套作品，和他一起拍片的不是別人，是他的女友。本來他爸還有意撮合他和他女兒的，結果卻是這樣。不過介於他女兒不在意的情況下，他還是沒有為難384。只是對384不如以前了。

    隨著社團的發展越來越大，管理制度越來越嚴。除了禁止團員與專業社團合拍作品外，還限制了和團隊外的coser合拍作品。只有商業合作的情況下才能合拍作品，也就是說如果384還跟他女友合拍作品的話就必須讓社團獲益。

    這個制度很快引起了團員的不滿。其中最不滿意的不是別人，居然是絲絲！還有其他幾人重要團員也一起提出了抗議，反倒是384對此無動於衷。

    老闆也早料到會有這種情況發生。很快在威逼利誘之下團員們都妥協了，在那個職業聯賽初期，沒有分量的coser都不敢和老闆有過多瓜葛。哪像今天這樣啊，跟老闆鬧彆扭跟沒事似的，大不了就是轉會。

    到了自己女兒這裡他遇到了瓶頸。絲絲倒不是為了自己擔憂，制度歸制度，自己若是真跟其他人拍了片，他爸爸對他這個心肝寶貝也不會做出什麼懲罰。就是他替384還有其他團員抱不平。他爸爸當然也知道他的心思，於是在不久之後就將這一制度上交到組委會。組委會一番審核後也覺得有道理，就發布了這一通告。這才讓絲絲和其他團員放棄了申訴。

    職業賽季的第二年384社團以384和絲絲的出色配合贏得了第二名，並且在休賽期簽下數名有實力的coser。

    出於對社團的長遠發展考慮，384建議老闆收購專業設備，儘早簽下一些有實力的技術人員。老闆不是不懂這個道理，只是對384存有偏見。於是最後只收購了一些不算頂尖的設備，都是些被電視台等傳媒淘汰不要的。

    洞察到384對此無奈的絲絲拿自己的工資收購了一些設備，還到其他單位挖槽，簽下了幾個384需要的技術人才。

    職業賽初期每個社團的經濟實力跟如今沒法比，coser的工資待遇也跟現在差很多。名氣大些的也不過幾萬元的月薪，一些不知名的新人就只有可憐的千元待遇了。一般單位的技術人員工資待遇都跟一個新人coser差不多。但比起社團的coser，他們的合約期更長，有些甚至是永久性合約。從其他單位挖槽技術人員在當時是何等的困難可想而知了，不然在職業賽初期缺乏技術人員的情況下早有不少社團挖到人才。

    對於絲絲的舉動老闆也無可奈何，只是對384的厭惡感更強了。

    本來對新賽季感到失望的384看到絲絲為了社團做出的努力後也重新為新賽季做出了計劃。

    休賽期社團的活動也沒有停止。期間每個coser都堅持留在社團練習表情、動作等細節。技術人員則各忙各的。有幫助演員化妝的，有幫忙拍攝和動作指導的，有繼續趕著做後期的，也有為新賽季的比賽的主場布景的。只有老闆此時對新

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