關煌回到超人外賣，還在回味手裡的觸感，黑絲下的小腿，肌肉緊緻，腳踝骨感處圓潤光滑……

    黃兆有正要找他，兩人一起走進了辦公室。

    「洛城的日交易額已經增長到20萬元，白敬飛手下有10個地推，新招聘了10人……」

    關煌一邊聽著對方匯報工作，一邊拿起水壺倒茶。

    黃兆有：「他的目標是月底前衝到衝到120萬元，洛城大概白領有30萬名……」

    總的來說，白敬飛的工作做的不錯，很快就打開市場了。

    外賣行業本地屬性強，對外擴張時，遭受的最大阻力是當地的創業公司，數量多，幾乎每個經濟區甚至每個學校都有一個。

    但是，只擁有小塊資源的創業公司，沒法和已經擁有一塊整體市場的超人相競爭。

    把他們一個個滅掉，既是開拓市場，也是鍛煉隊伍。

    黃兆有：「葉青雲那邊，日交易額已經達到10萬，他手下的地推人員一周工作6天，從早晨8點到晚上8點，並制定了相應kpi考核，要求地推每天拜訪8家店……」

    8家只是最低標準，據關煌所知，經驗豐富的地推一天能拜訪15家。

    黃兆有：「馬總（馬俊）那邊，將深圳劃分為6個戰營，共49名地推，每個戰營八九名地推……」

    馬俊在超人的職位是副總經理，表面上負責線下銷售及相關地推事宜，不過因為能力所限，這一塊的業務也逐漸交了出來，開始由黃兆有負責。

    關煌：「老馬的能力還是很強的，深圳交給他，沒有問題。」

    黃兆有湊趣：「聽他們說，剛開始的時候，馬總自己做配送？」

    關煌笑笑，回憶道：「那個時候，我們買了一些電動車，除了招來兼職做配送，老馬有時候也親自上陣。」

    黃兆有嘆道：「創業不易。」

    「誰說不是，剛開始電話訂餐沒有在線支付，都是送貨上門結算，麗麗她們每晚結賬，一二十家餐廳，挨個對賬到半夜。」

    黃兆有很是佩服，「關總，你的眼光真是沒準了，儘早開發網頁及app，稱得上高瞻遠矚了。」

    關煌「哈哈」一笑，謙虛道：「算不上，算不上，不過是提前預測罷了。」

    黃兆有繼續吹捧：「來之前我從沒想到，一家初創公司有這麼雄厚的技術力量。」

    關煌擺擺手：「說實話，老黃咱們公司，大概只有你見多識廣能理解我的良苦用心，技術團隊，我們不是太少，而是不足。」

    黃兆有一驚思索道：「嗯，按照現有的業務，技術力量是綽綽有餘，不過按照年底200家城市開站，恐怕還得加強。」

    關煌點頭：「我想你既然選擇了超人公司，肯定是對它的前景比較看好的，你說，年底200城市開站，這個目標怎麼樣？」

    黃兆有：「是有點激進，不過，努力一把，應該有完成的可能。」

    關煌：「對，我們的目標就是200個城市開站，只要我們提前進入，其他公司再進入的成本，就是我們的三到十倍，那個時候主動權就在我們手上了。」

    黃兆有不是一味附和，開口說道：「技術上沒問題，人員上，也勉強可以解決，只是資金上……」

    關煌：「錢的問題，你不用擔心，基本上，公司已經找到兩三家投資人，只要缺錢，隨時可以開始融資。」

    黃兆有點頭：「既然這樣，那就沒問題了。」

    關煌：「那就正式提出200個城市開站的目標，這既是動力，也是壓力，你開始起草公司的kpi考核方案，每個時間點必須完成什麼，要列的清清楚楚。」

    黃兆有自然沒什麼意見。

    他本來就是幹這份工作的。

    甚至可以說，超人把他挖過來，看重的就是他多年在外企的管理經驗。

    關煌正要說什麼，手機響

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