很顯然，當五萬精英帶著巨額財富進入古城之後，帶來的動盪和改革，將是近期不可避免的重要議題。

    這不是五萬個災民，他們有手藝有技術有知識有財富，當他們試圖融入這座城市的話，就必須把自己的財富、能力、技術進行本地化.......通俗一點，「本地投資」、「技術/投資移民」

    一個優秀的大廚，都能夠帶起一個麵包房甚至一個連鎖店，連帶帶來的幾十上百過千人的就業。

    能夠拿到及格分的外來者們，每個都是百挑一甚至千挑一的強者，在自己擅長的領域內，恐怕早就不是一句「優秀」來形容，他們只需要適應本地的環境，很自然的能夠干出一點什麼的。

    那怕只是複製並本土化過去的事業，都會給整個古城帶來一波巨大的衝擊，就算他們中的過半事業失敗，也會徹底改變很多東西。

    發展的好的話，古城三級跳一下，明年生產總值直接翻倍都是有可能的。

    「唯一讓人不爽的地方，就是長平州府也能吃到這一波，多半還是吃的最多的。」

    某位古城高層，在一次內部會議上，如此評價道。

    這也是沒有辦法的，一個政策一個時代的發展紅利，從來都不是平均分配的，強者吃的更多反而是常態。

    而這話本身，能在半公開場合講，卻也透露出一股「反意」，古城想當長平州老大，完成歷史復興已經是不掩飾的事實.....在各城相對獨立的過去，更大的省會、州府不可避免的在各城汲取人才、資源，積累下來的怨恨和不爽已經不知道多少，有實力的城市自然想翻身單幹。

    「他們其實限於地理缺陷（周遭開發殆盡），已經到瓶頸了，雙方都成長的話，反而拉低了絕對實力比，是好事。真的各自發展個十年的話，就算我們當不了州府，弄個獨立市、直轄市什麼的，應該也是有希望的。」

    新時代，加強了各州和中央的聯繫，但大發展的機會，也讓下面滋生了各種各樣的「野心」。

    這是正常的，也是時代發展必須的，恐怕現在長平州府這樣的一線城市想的，是如何成為副首都吧。

    而只所以說其是「正常」的，是因為他們和舊時代有著本質的區別......

    「異管局升格為異管廳的行政升級程序，好像有些困難，我們的治安部門沒有規則級鎮場子。但獨立財政和倉管區被批了。明年，不，這個季度，我們就打算擴充二十個特勤小隊，還有對應的輔警小隊。」

    「人才夠嗎？是不是急了點？要不，從軍方抽調一些年輕軍官過來，新時代，我們也需要治安方和軍方的和諧發展.......」

    「這一次，不能讓長平州拿走人事調動權了，上一代的古城十傑，兩個去了中央，六個被調到了長平州，簡直是挖我們的根底！」

    這個時代始終是准戰爭時代，各地的相對獨立和「擁槍」是無法避免的.......在不能指望太過遙遠的援軍的當下時代，人才、戰力、財富都是可以轉化為城市治安和邊境安全的，而城內外的安全局勢，又可以進一步的汲取吸收周遭的財富和人力資源。

    大城市更安全更有發展潛力，更能吸引人才，有了更多的人才，就有了其他的一切，如此循環下去，就成了強者越強，弱者生存線掙扎的現實。

    古城等二線、三線城市想翻身，可不是為了爭什麼虛名和權利，是實實在在的爭奪更好的生存權和發展權，而這種程度的「良性內鬥」，也是被最上級認可的。

    最直白的，就是本地的軍方和本地官方被實質上的綁在了一起，家鄉人保衛自己的家鄉，外人是指望不上的......這明顯是中央集權的大敵，卻是已經成為了無法逆轉的事實。

    「十傑？一談這個，就讓人生氣，說得像是有人才，我們就能用好一般，剩下的兩傑，一個當了十五年的特勤隊長，依舊無法突破規則級，最終無奈戰死。一個沒有發展機遇，幹了一段時間，直接

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