在眾人陷入困惑的同時，置頂帖下方的留言也越來越多了。

    「懂了裴總！我們一定好好休息，保重身體！」

    「太暖心了，雖然是用一種詼諧幽默的方式表述的，但還是能夠感覺到裴總字裡行間對我們的關照！」

    「看完了這篇置頂帖，我陷入了沉思。在其他公司都在鼓吹『狼性文化』、『奮鬥精神』，想方設法地壓榨員工的時候，裴總卻一反常態，對這種行為進行了狠狠地揭露和反諷！」

    「我有些感動，這就是我們一直引以為傲的騰達精神！」

    「裴總的忠告，句句都是大實話，句句都說到了我的心坎里！有太多的的老闆都是站在公司的角度，站在自身利益的角度，他們滿腦子想的都是『員工努力工作，年底我就能換一輛車了』，鼓吹員工奮鬥，說是為了員工好，實則還是為了自己的利益！」

    「但是裴總則完全不同，他完全站在員工的立場，關心員工的身體健康、家庭生活和未來發展，有這樣的好領導，夫復何求？」

    「請裴總放心，就算不加班、不透支身體，我們也一定會把工作圓滿完成，讓公司獲得更好的發展！」

    「是的，裴總為我們創造了這麼好的工作條件，自己一個人把公司發展的重擔全都扛在肩上，我們也不能辜負裴總的期待！一定要保證自己的身體健康，畢竟身體健康才能更好地為公司工作，才能做出更大的成績來回報裴總！」

    ……

    一條條評論被瘋狂點讚，很快就被頂到了最前面。

    原本有些困惑的郝瓊，此時也終於明白了。

    原來這封內部信不是為了打雞血，而是一種終極的人文關懷啊！

    具體要不要加班，顯然不是這封內部信的主題。

    裴總表面上的意思是讓大家不要努力奮鬥，但這顯然是一種誇張的表述方式。

    只要稍微有一點上進心的員工，誰不知道奮鬥會對自己未來的發展好呢？

    裴總真正的意思是，要讓大家在奮鬥之餘，也都懂得保重身體，只有確保身體健康、家庭幸福、興趣愛好得到充分發揮，才能更好地完成工作，為騰達的發展做出更大的貢獻！

    從這一點就能看出來，裴總的格局跟那些只貪圖蠅頭小利、希望從一些細枝末節節省成本、剋扣員工工資的老闆，有著天壤之別！

    想到這裡，郝瓊瞬間充滿了鬥志。

    他在帖子下方回覆：「請裴總放心，我們一定會在努力工作的同時保證身體，希望未來也能和騰達一起成長、一起進步！」

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