：「老大,我會努力的,我一定會很努力的」

    張伯倫笑道：「那就行了,你有足夠的潛力,只要你願意努力,那很快你就可以⊥全聯盟震驚了。」

    全聯盟確實震驚了,但不是因為塔比特的表現,而是新一輪的勞資談判開始了,新一輪的停擺危機降臨了。

    nha是商業聯盟,老闆和球員們之間是互相利用的對象,所以雖然平時雙方總是對媒體表現出兄友弟恭、互相欣賞的樣子,但一旦涉及到利益衝突,立馬撕破臉上的假笑,開始針鋒相對的打官司。

    而對於nh這種牽涉眾多的大聯盟,若是因為糾紛打官司,那可不是一天兩天的事情,於是停擺這種事就發生了

    也就是說,雙方會因為意見分歧而導致比賽停止。

    nha在19年首次面對停擺難,由於球員利益未能得到保護,球員工會的地位也沒有得到承認,時任球員工會主席的海印索恩號召球員以罷賽作為手段向nha官方施壓。

    在全明星賽開始前一個小時,多位球星宣布退出比賽,並且拒絕參加接下來的賽事。

    球員的罷賽行為令時任nha總裁的沃爾頓－甘迺迪驚慌失措,他同意在全明星賽後與球員工會進行談判,這才令全明星賽順利舉行。勞資雙方隨後進行了談判,nha官方認可球員工會的地位,球員們爭取到了利益保障。

    第一次停擺是暫時性的,因為nhar勺退讓,這件事迅速解決,這也和當時的大環境有關,那時候nhao很小,沒有多少球隊沒有多少球員沒有多少球迷,賺不到多少錢,聯盟和球員的對壘,也只是一個賭氣小糾紛罷了。

    後來,nha在1976年完成與ahar勺合併,林子大了,鳥也多了,事情也就麻煩了。

    當時聯盟規定大學未畢業的球員不能進入nha而ahai球員斯賓塞－海伍德由於棄學,被nha官方認為不具備打nhar勺資格,認為海伍德的合同無效。

    這個消息傳出之後,時任球員工會主席的保羅－西拉斯認為這是一種歧視行為,球員工會一方面號召球員遊行示威,另一方面將nha告上法庭。法庭判定海伍德有權利在nhafti球,勞資雙方最後達成協議,允許家庭條件不佳的球員提早進入nh

    1994年,第三次勞資談判開始了,在這次談判中,資方要求採用硬性工資帽,並對新秀合同進行限制。

    為了避免賽季縮水,勞資雙方暫時妥協,進而讓1994—1995賽季順利進行。在該賽季結束後,nha宣布封館停擺,勞資雙方在又一番唇槍舌劍後,達成了新的勞資協議。雙方各退一步,硬性工資帽沒有被採用,球員合同被加以限制。

    當時的勞資談判其實只是聯盟和球員們為了共同利益的一次妥協,雙方之間的根本衝突就沒有解決,於是在199b年-月,nha勞資雙方就勞資協議進行新的談判。

    在這一輪勞資談判中,老闆們希望就聯盟的工資帽體系以及球員的薪資上限進行調整,然而球員工會對於老闆們的計劃堅決反對,他們希望可以增加那些底薪球員的薪金水平。

    雙方最終談判破裂,聯盟開始停擺,這也是nha歷史上最嚴重的一次公關危機,停擺從196年7月l日持續到1999年l月2日,這也導致196—1999賽季每支球隊只打了6場比賽。

    此外,這次的勞資談判,也導致了球迷對nha產生了一個很不好的印象——nha就是一樁生意。

    2月的第二場比賽開打,韋斯特因為受傷威脅,無法出場作戰,這樣張伯倫就要擔負起更多的責任了。

    對此,張伯倫表示無所謂,因為開賽至今,勇士外線火力強大,說實話他還沒有開始發力呢。

    「這場比賽,還挺重要的,因為會有一個孩子來觀戰,你們要表現的好點。」老尼爾森賽前笑著說道。

    這件事也帶有公益性質,而且和季前賽時候簽約患病小球員拉里－伯恩有

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